ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Безосновательное увольнение, подкуп сотрудников руководителем.

Москва28.07.201673 просмотров1 ответ

Подскажите в таком вопросе.
увольняют сотрудника с предприятия, без действительных оснований. руководитель за неправомерную выгоду собрал подписи с сотрудников и подал документы на увольнения некого работника с которым личные неприязни. так как сотрудник периодически требует соблюдение трудового законодательство, а не личной инициативы отсутствующий во внутреннем регламенте и в законе!
сотрудник на самом деле должным образом выполняет возложенные на него обязанности.
как можно оспорить решение об увольнении?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

28.07.2016

Без оснований уволить невозможно
основание может быть сфабриковано но оно должно быть обязательно
все основания увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст 81 тк рф
по какому именно основанию уволили?
что написано в приказе об увольнении?