Возможно ли привлечение к полной материальной ответственности работника

Наличие договора о полной материальной ответственности - это одни из случаев, перечисленных в статье 243 тк рф, при которых возможно привлечь работника к полной материальной ответственности. но! для этого необходимо соблюдение ещё как минимум 2-х условий:
1. договор о полной мо заключен в соответствии с требованиями постановления минтруда рф n85-2002г., и должность работника входит в утверждённый перечень. (в противном случае такой договор юридически ничтожен).
2. доказана вина работника в причинённом ущербе в порядке, определенном ст. 246-248 тк рф.