Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение на испытательном сроке

Москва · 13.04.2017 · 64 просмотров

Подскажите пожалуйста, вот вчера ходила на собеседование и мне все понравилось, но чтобы уйти с работы, на которой нахожусь на данный момент, мне нужно отработать три дня, сегодня четверг, на новую работу должна выйти в понедельник, работаю 5/2, как быть? получается осталось 2 дня, и плюс мне продлили испытательный срок, уже получается работаю 4 месяц на испытательном, как бы это все доложить начальству? можно ли предъявить продление исп. срока как увольнение без отработки?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов13.04.2017

1. испытательный срок более 3 месяцев не законен, если вы не попадаете в ту категорию работников, которым он может быть установлен до 6 месяцев. 2. пишите и отдавайте сегодня заявление на увольнение, тогда понедельник д. б. у вас последним рабочим днем. 3. либо просите нынешнее начальство уволить вас 14.04., либо договаривайтесь на новой работе, что выйдите не 17, а 18.04.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.