Как увольниться с работы в один день в связи с иногородней пропиской

Согласно ст. 22, 80 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для работника подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; условия исключающие названный срок: когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства;