ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

К кому обратиться подскажите

Москва22.12.201666 просмотров1 ответ

При открытии трудовой книжки не поставили дату открытия самой трудовой на первой странице, человек который открывал уже не работает, а зам начальника отдела кадров говорит, что решит вопрос в ближайшее время, прошло уже несколько месяцев, а решения нет одни обещания и отговорки что некогда пока заниматься данным вопросом. теоретически одним из пунктов по заполнению трудовой гласит, что отсутствии даты открытия самой трудовой указывает на недействительность трудовой книжки. на предприятии я уже работаю 13 лет и выясняется, что она у меня не действительна. когда берешь заверенную копию для предоставления куда-либо принимать ее отказываются т. к. говорят, что недействительна без даты открытия, а в отделе кадров ставить дату отказываются типа нет полномочий. подскажите как быть в данной ситуации и к кому обратиться в решении данной проблемы.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

22.12.2016

вопрос правильности заполнения не только титульного листа трудовой книжки, но и всех записей в трудовой книжке нужно решить с руководством, пока ваша организация существует.
в случае обнаружения ещё каких-либо ошибок в трудовой книжке (проверьте), в том числе, на титульном листе, может встать вопрос о её недействительности. и по новому месту работы могут её не принять. на практике нередко такое случается.
тогда вам придётся в судебном порядке устанавливать факт принадлежности этого документа.
а это всё траты, время.