Имеет ли такое соглашение юр. силу?

Здравствуйте!
помогите, пожалуйста, дельным советом.
имеет ли данное соглашение (между работником и организацией) на обучение, юридическую силу?
заключила 8 мес. назад со своей организацией. они нашли мне учителя и предложили обучить меня настройке и ведению рекламы в яндексе, гугле. я согласилась, по дурости подписала это соглашение, писаное вилами по воде.
спустя 8 мес. работы после заключения соглашения вынуждена уволиться по разным обстоятельствам. сейчас отрабатываю 2 недели. но по условию соглашения я должна выплатить 30 000 руб за обучение, если проработаю в компании меньше года. (я отработала 8 мес.).

обязана ли я платить за обучение?

- никакого сертификата я не получила
- никаких инструкций, методичек мне не было дано (все составляла я сама, и еще обязана передать их компании)
- человек, обучающий меня, не имеет никаких сертификатов и ученых званий.
- отсутствует программа обучения и факт завершенности программы, то есть кроме соглашения я ничего больше не видела и не подписывала.

есть ли смысл платить за знания, (да, я их получила в некотором количестве, но человек был не профессионал), ведь я не смогу показать следующему моему работодателю фактические доказательства моего обучения (грамоты, свидетельства и тд)

спасибо за советы!