Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудника увольняют, т. к. стало мало работы и директор уже не нуждается в его услугах. и зп платить стало нечем. вопрос→

Москва23 просмотров1 ответ

При этом сотрудника, понятное дело, всё устраивало и увольняться он не собирался. нареканий, к слову, к нему тоже нет.
1. какую статью указывать в трудовой?
2. должен ли директор выплатить какую-то компенсацию? трудовой договор общий, в нем никакой конкретики не указано (8-часовой раб. день и тп).

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Так сотрудник же не хочет увольняться, понятное дело он не подпишет никакого соглашения. остается только сокращение. главное, сделайте всё как положено, чтобы не было поводов для обжалования.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить