Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли инвалиду 2 гр. по детству уйти на полставки?

Москва49 просмотров1 ответ

Устройство по соц. программе. выделены деньги на благоустройство рабочего места. спустя 2 года работы в связи с ухудшением состояния появляется потребность уйти на полставки. может ли мне как-то воспрепятствовать руководство? замена мне как работнику на 2 половину дня есть (другой менеджер). и можно как-то вкратце объяснить как будет считаться з/п при полставке, если оклад 10000р и как будет исчисляться отпускные?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Можно, но только по соглашению с работодателем. одного только желания работника для этого не достаточно. зарплата будет считаться пропорционально отработанному времени, т. е. пол-дня работаете пполовину зарплаты получаете. отпускные будут исчисляться по фактически начисленной зарплате.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить