Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Гражданско-правовой договор - это неофициальное трудоустройство?

Москва · 03.11.2016 · 44 просмотров

Уважаемые знатоки, подскажите пожалуйста, если между работником и работодателем заключен гражданско-правовой договор, это считается неофициальное трудоустройство? то есть никаких перечислений бюджетные учреждения не будет? и также военкомат тоже не сможет пробить работника?

заранее признателен за ответы!

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин03.11.2016

По договору гпх работник не обязан скажем каждый день с 8до 16 быть на работе.... его нельзя уволить за прогул, за пьянку.... впрочем как нет и больничных и отпусков

налоги должен платить подрядчик если иное не указано в договоре

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.