Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На каком основании у сотрудника работающего по графику через каждые 5 дней должны быть выходные? на каком основании у сотрудника работающего по графику через каждые 5 дней должны быть выходные?
РЛ
На основании ТК.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как сокращать сотрудника, работающего на время отпуствия декретницы? Его увольняют по собственному желанию?
Работаю по графику сутки через трое. Должны ли мне оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере?
Как оплатить заработную плату работнику принятого на время отпуска другого сотрудника, работающего по окладу, при5 дн. р
На каком основании руководитель может не отпустить в отпуск на 28 дней? по графику отпуск в июле, заявление написала на июль, период отработан полностью, все 28 дней мне положены, просто начальник не отпускает. хотели поехать с ребенком ...
Помогите разобраться! ситуация на работе:график 2/2.приближается очередной оплачиваемый отпуск. 1 и 2сентября - (см.ниже мои смены по графику, 3 и 4 - выходные по графику (работает сменщица). пишу заявление, где прошу предоставить мне от...
Какие отчисления платит работодатель с сотрудника, работающего вне штата по гражданско-правовому договору?
Обмен паспорта в соответствии с п. 15 постановления правительства рф n 828 от 8 июня 1997 года документы, необходимые для обмена паспорта, должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после наступления возраста, по достижении которог...
Остается ли трудовая книжка у работающего пенсионера при выходе на пенсию по возрасту?
Работаю по скользящему графику переносятся ли праздничные выходные дни на другой день если праздничный выпадает на мой вы
На каком основании у меня стали брать плату за газ не по счётчику? у меня на газ установлен счётчик. всю жизнь платил по показаниям счётчика, а теперь, вдруг, взяли плату не по счётчику, а по площади и кол-ву проживающих. скажите, на ка...
У меня дочь выходит замуж.Могу ли я взять выходной? и сколько дней?
График отпусков. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года.в прошлом году дали им отпуск на 28 дней, но пришлось дать за период 2008-2009г. в связи с тем, что люди на...
Если сотрудник каждый день приходит позже на 20-30мин и уходит позже на 20-30мин указанного в тд графика т. е. 8часов в день отрабатывает могут ли считать это опозданием и дисциплинарным поступк? могут что то вообще за это делать?
Работаю на графике 2/2.хочу перевестись на 5/2. работаю на графике 2/2.хочу перевестись на 5/2. обязан ли работодатель перевести? в какие сроки? p.s. график 5/2 на работе имеется. работаем в группах(каждая на своем графике, т.е. придется...
Оплата выходных и праздничных дней Вопрос такой: муж выходит на работу с 3 по 6 января и 9 января, дальше как у всех с 10 официально рабочий день. У него по бумагам 40 часовая рабочая неделя, т.е. 8 часовой рабочий день. Как будут оплачи...
Работаю на аптечном складе возникла такая ситуация. в договоре штрафов не указано.. был больничный с 13 по 17 включительно, а 18 по графику выходной. директор данной компании влепил штраф 2000 руб за невыход, а по графику в данный день в...
И еще вопрос..была на больничном,вчера выписали,но сегодня по графику выходной я на работу вышла Мне сегодняшний выходной можно отгулять,допустим в пятницу?но тогда получиться 4 выходных подряд получилось что с руководством вчера созвони...
Подвергается ли оплате день прохождения мед. комиссии если он по графику выходной?
Организация уходит от налогов, т.е. 80 % сотрудников уже в течении 5 месяцев пишут отпуск без сохранения з/платы т.е. 80 % сотрудников уже в течении 5 месяцев пишут отпуск без сохранения з/платы. пытаюсь объяснить гл.бухгалтеру, что это ...
Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графика отпусков? мнение н\л 17,5 лет?
Законно ли менять график работы сотрудника с дневного на ночной? и если сменил график - то должен ли работодатель доплачивать работнику за ночные смены? и за какое время работодатель обязан предупредить работника о смене дневного графика...
В приказе на поощерение сотрудника не указано основание.правомерно ли...
Перевод сотрудников ип на 0,5 ставки в связи сотсутствием объема работы. как правильно оформить такой перевод документа- льно. нужно ли предупреждать сотрудников о временном переводе? за сколько времени? спасибо.
Я сотрудница мчс, дознаватель. служу без выходных и праздничных дней! хочется узнать по поводу декрета, декретного отпуска и вообще у меня такая ситуация складывается, что непонятного всего много - на меня кодекс трудовой распространяетс...
Имеет ли право работодатель не платить минималку работающему без выходных. Куда можно пожаловаться?
Помогите составить график работы на каждый день для 12-ти объектов сколько человек должно быть задействовано при 10-ти часовой работе каждый день на каждом из объектов? спасибо.
Как рассчитать норму часов при графике 2/2, пять дней по 12 часов а 2 дня по 14 часов? штат 4 человека.
Сколько должен работать сотрудник по совмещению (0,5), если 1 ставка - 8 р.ч.? о том, что сотрудник выполняет при совмещении работу в свое основ. раб. время я знаю. каково количество этого рабочего времени? спасибо.
Вопрос по кадрам, нужно ли указывать в справке с места работы, что сотрудник работает на 0,5 ставки? для него это не принципиально
Могут ли заставить основного сотрудника перейти на 0.5 ставки ? я устроилась на работу 2 с половиной недели назад.но меня еще не оформили.я собираюсь уволиться, уже предупредили работодателя, обязана ли я от работать 2 недели и обязатель...