Во сколько можно уходить с работы? как быстро и без отработки разорвать трудовой договор?

Здравствуйте. я в декретом отпуске. устроилась по совместительству в частную клинику. бессрочный договор. часы работы клиники с 10:00 до 20:00.директор сменился. обязует быть на работе с 9:00 до 21:00. по факту моя зарплата зависит от отпущенных мною процедур. последний пациент в 19:45. из-за неправильной работы администратора люди могут прийти и в 20:30.в моем договоре время работы не прописано. обговорено, что сверхурочные часы должны оплачиваться, но не указан размер. директор считает, что раз я получаю % с пациента, это и есть моя компенсация. имеет ли он на это право? решила разорвать с работодателем отношения. можно ли без отработки?