Мне нужно будет уйти в отпуск в апреле 2017, но тут уже другой работник с моего отдела занял на апрель и мне сказали, что

Если в организации не предусмотрен профсоюз, то работодатель утверждает график самостоятельно (ч. 1 ст. 123 тк рф)., и кодексом не предусмотрена его обязанность учитывать пожелания работников (за исключением некоторых случаев, когда отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.).