Не отпускают в отпуск

На предприятии есть план выполнения работ, который утверждается между руководителем отдела и директором. данный план они подписываю между собой, с работниками не согласовывают. помимо плана возникают дополнительные работы, не отраженные в плане, в результате выполнения которых сдвигается основной план ( не успеваем выполнить его). дополнительные работы генерирует руководитель отдела. сейчас планирую идти в отпуск, но директор считает, что в отпуск я могу пойти если выполню план-график работ. а также я обязан каким-то образом заставить руководителя отдела подойти к директору, чтобы он отчитался по всем работам и если они там все уладят, то тогда может быть в отпуск меня отпустят. первая проблема- это пригнать руководителя отдела директору... приказать я ему не могу, я у него в подчинении.) да и вообще, в данной бредовой ситуации можно как-то по-хорошему уйти в отпуск? просто для меня кажется странным одним из обязательств отпуска просить одного руководителя (я не знаю как.. умолять, взятку давать...) сходить к другому :) можно ли в данной ситуации опереться на букву закона?