Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата по среднему

Москва58 просмотров1 ответ

В связи с массовым сокращением работник был вынужден перейти на ниже оплачиваемую работу. издали приказ о переводе с оплатой по среднему в течении 3х месяцев. его средний 26500. 1й месяц все нормально рассчиталось оклад + кту+доплата 16500 +9000+10000, во 2м начальник премировал за хорошую работу 11000, и получилось, что премия вошла в оплату до среднего 16500+9000+11000.работник считает что не дополучил 10000 т. к премия не должна быть доплатой до среднего, доплата это одно а премия совершенно другое. прав ли работник.

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить