Работодатель заставляет написать заявление за счет отпуска. может ли? но я хочу за свой счет, чтоб сохранить дни отпуска

Если болели, надо было больничный брать. ни отпуск без содержания, ни очередной отпуск на эти два дня работодатель вам предоставлять не обязан, он имеет полное право уволить вас за прогул. но, вместо того, чтобы вас уволить, работодатель идет вам на встречу и разрешает закрыть прогулы днями отпуска, а вы еще и сопро и тивляетесь. не хотите брать дни очередного отпуска, можете категорически от этого отказаться, просто не пишите заявление за отпуск и всё, пусть работодатель решает, что с вами делать. уволить с "красивой" записью в трудовой книжке или простить, ограничившись выговором