Добрый день! работодатель тянет с переводом на легкий труд (вопрос см. ниже)

В середине мая я сказала начальнице, что собираюсь на легкий труд по мед. показаниям (и я в положении). она сказала, что для того, чтобы меня перевести, ей нужна замена. чтобы я нашла нового кандидата и обучила. в конце мая я взяла справку у гинеколога с рекомендацией на легкий труд. и параллельно начала обучать стажера. при этом нагрузку мою на работе не уменьшили + еще обучение стажера добавилось, за которое мне ни копейки не платят. и вроде бы на днях должно окончиться обучение нового сотрудника, но начальство теперь хочет, чтобы я работала минимум еще до конца июня как обычно + еще параллельно обучала двух новеньких! то есть об уговоре забыли, а у меня самочувствие паршивое. не знаю, как быть.. то ли на больничный идти, то ли в трудовую инспекцию... что скажете?