Сохраняется ли отпуск на временной работе, предоставленной после сокращения?

О расторжении трудового договора на основании сокращения должно быть сообщено заранее, а именно за 2 месяца. об этом говорится в 180 статье трудового кодекса. после того, как работник получил извещение о том, что его собираются уволить из-за сокращения должности, он имеет право использовать свой отпуск.