Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какие права имеет работник при сокращении на работе?

Москва67 просмотров1 ответ

Добрый день.
на работе грядет сокращение. управляющая компания заявила, что сокращать никого не будут-мол пишите все по собственному желанию, или соглашайтесь на предложенную ими должность ( другую)

вопрос: какой должна быть эта должность ( должна ли она быть аналогичной той, которую сокращают, по з/п и условиям труда) или же они могут предложить мне абсолютно любую, вплоть до уборщицы, хотя прошлая должность была выше по з/п и условиям труда?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

При увольнении по сокращению штата работника должны уведомить о предстоящем сокращении письменно за 2 месяца и обязаны вплоть до дня увольнения предложить ему все имеющиеся вакантные должности, имеющиеся в организации, даже мало оплачиваемые. при увольнении выплачивается выходное пособие и на период трудоустройства сохраняется заработная плата на срок до 3-х месяцев ( с учетом выходного пособия).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить