При сокращении штатов,какие выплаты положены?и должны ли предложить должность в других подразделениях нашей организации?

1.при увольнении должны выплатить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск (если не были в отпуске), выходное пособие в размере среднего заработка 2.в следующем месяце после увольнения должны выплатить еще один средний заработок 3. в следующем месяце должны еще выплатить средний заработок (третий), при условии если вы в двухнедельный срок с момента увольнения встали на учет в службе занятости и не были трудоустроены. все выплаты делает работодатель, по прежнему месту работы. если вы устроитесь на другую работу, то с этого момента выплаты прекращаются. удачи! предложить должность должны если она (должность) имеется....