Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель оставить без расчета?

Москва54 просмотров1 ответ

Год назад устроилась на предприятие с полным соц. пакетом, недавно написала заявление по собственному желанию, но когда проводилась ревизия откуда то взялась недостача и начальник сказал либо деньги возвращаете, либо в полицию будет обращаться, в общем решили что разойдемся мирно, проблемы то не нужны, оставил нас без расчета, вообще копейки не выплатил, можно ли сейчас обратиться в трудовую инспекцию? прошла всего неделя со дня увольнения.

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

В инспекцию по труду обратись письменно придя к ним. он должен кроме зарплаты часть отпуска оплатить, которую вы отработали

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить