ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть ли толк в такой ситуации писать в трудовую инспекцию?

Москва28.04.201643 просмотров1 ответ

Когда пришла устраиваться в одну компанию инженером пто, то в отделе кадров сказали, что пока штат полный, давай поработай на честном слове, а скк уволится-мы тебя оформим. я ответила, что на честном слове работать не буду, пришла к решению создать трудовой договор, но копия только у меня. после оформления зарплату меня на трудовой договор (отдаю его им) и все. прошла мед комиссию (за свой счет), вышла работать-дали договор. а там- ни печати организации (договор не на фирменном бланке сделан), составлен грамматически даже не верно, в конце и вовсе стоит 2014 г.
позвонила в офис, мне сказали, что я надоела и ничего они менять и ставить не будут.
вот и вопрос - есть ли толк писать в трудовую инспекцию, или это пустая нервотрепка?
на работу, конечно, я больше не вышла

Ответы сообщества 1

Ответить

Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

28.04.2016

Конечно есть, трудовой договор вы сами придумать не могли (у вас не было бы реквизитов предприятия) то, что они его не подписали-это их нарушение. вы проходили медкомиссию-она действительно проходится за счет работника, но после приема на работу ему эти деньги возмещаются. прежде чем идти на комиссию-вам обязаны были выдать направление ( с печатью и подписью) а поликлиника на основании направления выдает заключение (справку). если направление у вас-вот вам косвенное доказательство, что вы работали. обычно хватает звонка с трудовой инспекции. вам то, что надо? не выплатили зарплату? запись в трудовую книжку? или отчисления в фонды? или просто отомстить за нервотрепку?