Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли отказаться заключать договор на оказание услуг вместо трудового. если начальство администрации требует.

Москва50 просмотров1 ответ

Я являюсь заведующей. начальство в администрации требует вместо трудового договора оформлять оказание оказание услуг на тех кого временно я принимаю и у кочегаров они работают по сезонно. но тогда возможно работнику не будет зачислятся трудовой стаж. и будет труднее доказать что стаж был. могу ли отказаться и заключать трудовой стаж как раньше. и как сделать если всё таки придётся делать как мне сказали. то что мне нужно сделать чтобы трудовой стаж начислялся сотруднику при заключении договор на оказание услуг. какой есть закон статьи на моей стороне?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Договор оказания услуг никак не связан с трудовым стажем. за этот период отчисления в пфр будут, но кочегары лишатся отпусков и больничных. у них не будет ни работодателя ни заработной платы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить