Увольнение главного бух-а

Трудовое законодательство не содержит специальных требований при увольнении главного бухгалтера и передаче им дел и материальных ценностей.
главный бухгалтер вправе предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели и уволиться по собственному желанию, поскольку иное не предусмотрено законодательством (ст. 80 тк рф). и работодатель не вправе самостоятельно изменить дату увольнения.
издать приказ можно, но... даже если он будет издан, а отчетность не сдана, все равно через 14 дней нужно будет уволить глав. буха. иное неправомерно...
лучше "по человечески" договариваться о дате увольнения, или предложить по соглашению сторон, с выплатой отличного выходного пособия в случае сдачи годовой отчетности...