ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В трудовую книжку не вносят сведения об учебе
Учусь на дневном, 4 курс, скоро выпуск. работодатель просит мою трудовую с записями моего места и срока обучения.
пришел в отдел кадров, где бухгалтер говорит мне, что так нельзя, что если бы у меня была трудовая на момент поступления, то поставили бы мне запись, а поскольку я завел ее месяц назад и официально я еще не был устроен нигде, то так нельзя.
я уже голову потерял с этой трудовой.
говорит бухгал-рша, что мол мой работодатель законов не знает, а это между прочем новый закон.
объясните пожалуйста!
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии со статьей 66 тк рф работодатель обязан вносить запись в трудовую книжку о сотруднике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника, об основаниях прекращения трудового договора и награждениях за успехи в работе.
в трудовую книжку по месту работы также вносится записи в трудовую книжку о времени военной службы, обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров с указанием соответствующих документов. об этом говорится в пункте 21 «правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления блинков трудовой книжки и обеспечения им работодателя» (утверждены постановлением правительства рф от 16.04.2003 № 225).
специалисты государственной инспекции труда заметили, что в действовавшей ранее инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утверждена постановлением госкомтруда ссср от 20.06.1974 № 162) предусматривалось внесение в трудовую книжку работника записи о времени обучения в вузе. однако в настоящее время трудовое законодательство, регулирующее вопросы оформления трудовых книжек, не содержит обязанности работодателя вносить запись о периодах учебы в трудовую книжку сотрудника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.