Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нарушение трудовых прав.

Москва50 просмотров1 ответ

Работала в центральной библиотеке, но начальница невзлюбила. тут подвернулось место и она сажает в другую библиотеку свою дочку заведующей. меня же без моего согласия приводят к ней в помощь. как было мне сказано, если ты не переведёшься, я тебя по статье уволю, найду за что. сейчас же меня заставляют писать заявление на новую должность, но з. пл меньше. и добираться далеко. что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Слишком мало информации. библиотеки - разные юридические лица? если нет, то это не перевод, а перемещение, не требующее согласия работника. если при этом в другой библиотеке зарплата ниже либо она находится в другой местности, то это изменение условий трудового договора. необходимо согласие работника на его изменение. об изменении условий трудового договора работодатель предупреждает работника письменно за 2 месяца. в случае отказа работника ему должны предложить другую имеющуюся работу. если работник на нее не соглашается, то его могут уволить по п. 7 статьи 77 тк рф - отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора с выплатой 2-недельного выходного пособия.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить