ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата работы беременной сотруднице

Москва03.12.201558 просмотров1 ответ

Всем привет! я сейчас на 24 неделе беременности, на работе меня узе "заместили" мы с ними дооолго бились с тем что они не могут мне снизить среднюю зп. кою я еле еле выбила что бы рассчитали по средней оплате за количество рабочих дней в последние 12 месяцев, без учета праздников, выходных и больничных. так вот, мне рассчитали стоимость рабочего дня, из чего будут считать ноябрь и декабрь, а вот январь говорят "у тебя копейки будут" т. к. пол января мы не работаем... если я правильно понимаю, то январские праздники оплачиваются, они же государственные. ( статья 112 тк рф) ? могу я к ней аппелировать в этом случае? или есть какие то дополнительные статьи?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

03.12.2015

У вас тд установлен размер заработной платы? почему вам внезапно рассчитывают з\п как-то по-другому? вам до выхода на больничный должны выплачивать зарплату согласно тд, при условии, что вы выполняете свои трудовые обязательства. и никаких уменьшений зарплаты "из-за праздников" не должно быть, если на это период вы не писали заявление об отпуске за свой счет.
не ждите, напишите жалобу на действия работодателя в ти, а то вас так и с минимальным пособием оставят, предоставив данные с мизерной з\п за 2015 год.