ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
По какому месту работы (их 2: основное и по совместительству) получать декретные выплаты?
Работаю на протяжении 8 лет (с 2007 года) у двух работодателей. одно место работы постоянное, второе - по совместительству. на работе по совместительству с нами заключают трудовой договор каждый новый год в сентябре, а в июле увольняют по собственному желанию. в бухгалтерии сказали, что все декретные выплаты положены только по основному месту работы. получается, что заработок по совместительству в зачет не идет? либо по основному месту работы мне нужно предоставить какие-либо справки, чтобы учесть совокупный доход за последние 2 года? подскажите, как поступить, буду благодарна за ответ!
Ответы сообщества 1
Ответить
Фз рф №255-фз от 29.12.2006 статья 13 предполагает,
1. назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2. в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.