ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие действия по отношению к временному работнику при ликвидации предприятия
Я являюсь временным работником на предприятии, которое подлежит ликвидации ( на замену женщины, находящейся в декретном отпуске). всем постоянным работникам, кроме бухгалтера, дали подписать приказ об увольнении через 2 месяца с выплатой 3-хмесячного пособия. как меня это должно затронуть? понятно, что должны уволить всех сотрудников, но мне ничего подписывать не давали
Ответы сообщества 1
Ответить
Значит решили уволить вас без выплат выходного пособия и среднемесячных за 2 и 3-й месяц безуспешного поиска работы. для этого попросят выйти на работу основного работника, чтобы уволить вас в день его выхода, т. е. в связи с окончанием действия вашего трудового договора. (((
а иначе обязаны произвести полагающиеся выплаты обоим работникам.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.