Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по собственному

Москва21 просмотров1 ответ

При переходе предприятия из ип в ооо написано 2 заявления одно по собственному без даты другое на принятие через месяц говорят что уволен на основании моего заявления по собственному .что делать? можно ли отозвать заявление?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Здравствуйте!
трудовой кодекс предоставляет право работнику отозвать свое заявление об увольнении.
согласно ч. 4 ст. 80 тк рф до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

форма отзыва заявления - произвольная ("кому - от кого. заявление. свое заявление от такого-то числа об увольнении отзываю. дата, подпись"). лучше писать в 2 экземплярах, и проследить, чтобы на втором экземпляре была проставлена дата приема заявления и роспись принявшего (с указанием должности и расшифровки подписи).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить