Вопрос юристу меня уволили в отпуске, что я должна делать?

Если основной сотрудник приступила к работе 14 числа, вас должны были по закону уволить 13, что и сделал ваш работодатель. нахождение в отпуске, или на больничном не является "препятствием" для увольнения в связи с истечением срока договора (это не инициатива работодателя). то, что основная сотрудница уволилась 16 - это её право, а то что она фактически не выходила на работу, как вы пишите, - недоказуемо, на бумаге наверняка все бело-пушисто. думается работодателя вы не устраивали как работник... в его действиях нарушений нет (ну разве что, уведомить вас должен был за три дня, что основной сотрудник выходит... но это мелочь).