ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Неприятная ситуация, подскажите прав ли я?
У меня по роду деятельности во время работы (охранная организация) на посту запрещено читать. во время обеденного перерыва, приема пищи, я, зная что это мое личное время, читал книгу, но в этот же момент, осуществлялась проверка. на момент проверки, которая по времени выпала на мой обеденный перерыв, книга лежала на столе. проверяющим книга была изъята (на каком основании? моя личная вещь) и собираются подымать вопрос о наложении на меня штрафа. насколько правомерны их действия и насколько в этой ситуации я не прав?
Ответы сообщества 1
Ответить
Прав-не прав... вопрос философский... а вот разобраться, что именно вы нарушили - это надо. вот вы говорите, что во время перерыва читали книгу. как у вас регламентирован этот перерыв, где-то прописано, что в такое-то и такое-то время работодатель в соответствии 3 ст. 108 тк рф обязан работникам предоставить возможность отдыха и приема пищи. и если событие происходило в это время, то пусть работодатель хоть головой о стенку бьется, то вы ничего не нарушили: он вам сам это время определил. и пусть штрафует - у вас появится право опротестовать действия работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.