ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в кафе диджеем, не официально но постоянно, без трудовой книжки!
Здравствуйте, я работаю в кафе диджеем, не официально но постоянно, без трудовой книжки, начальник кафе примерно 5 месяцев назад купил новые колонки, и совсем недавно одна колонка села случайно, за аппаратурой был я, за полгода работая в кафе начальство мне предоставило договор за то, что я несу ответственность за аппаратуру за свое рабочее место, но я же не официально работаю, скажите пожалуйста должен ли я оплачивать ущерб за поломку колонки?
Ответы сообщества 1
Ответить
Посмотрите гл. 39 тк, в которой рассказывается о материальной ответственности работника.
действительно, если работник причинил работодателю ущерб, работодатель может потребовать возмещения. далее начинаются варианты. действия работодателя будут зависеть от того, как составлена должностная инструкция сотрудника, допустившего ошибку, заключен ли с ним договор о материальной ответственности, согласен ли сотрудник возместить ущерб добровольно и т. д. если договора о полной материальной ответственности нет, сотрудник несет ответственность в размерах своего среднего заработка (ст. 241 тк).
еще очень важно, насколько законно будет действовать работодатель. каждый случай нужно рассматривать отдельно. эти случаи подлежат служебному расследованию с созданием соответственной комиссии. от работника обязательно запрашивают объяснительную, устанавливают причину ошибки. и только после этого работодатель может принять решение об удержании. при этом работник может не согласиться с выводами расследования и обжаловать удержания в гит или в суд.
поэтому принципиальный ответ на ваш вопрос - да, это законно. но только законными мерами. если же работодатель просто вычтет эту сумму из вашего заработка, понятно, что он поступит неправомерно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.