Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имеет ли право работодатель отменить надбавки за вредность, и другие льготы сварщикам, (по новому закону № 426 тк рф).

Москва · 01.07.2015 · 36 просмотров

Имеет ли право работодатель отменить надбавки за вредность, молоко и другие льготы сварщикам, если комиссия, якобы, не выявила вредных условий труда? (по новому закону № 426 тк рф). ведь профессия включена в списки вредных... на нашем предприятии, неизвестно когда, комиссия сделала заключение об отсутствии вредных условий труда, хотя даже принудительной вытяжки в цехе нет. нам сообщили, что никаких надбавок за вредность, за молоко, доп. дней отпуска и выработки вредности больше не будет. законно ли это?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко01.07.2015

Должны были довести под роспись результаты. а в остальном если все оформлено то никуда не деться. для этого и придумали новый закон чтоб порезать льготы. на практике это делается так-нанимают карманную фирму с лицензией. приходят пару мальчиков которые вообще не соображают в рабочих местах, благо хоть приборами умеют пользоваться.. ну и руководство к этой фирме со своим подходом.. -и напишут так как надо руководству. ну по мелочи чего укажут за что льгот не полагается и т. д. бывало и так :говорят покажите рабочее место слесаря.. -ну нету у него рабочего места-куда пошлют там и работает. а должно быть !! переглянулись и показали им подсобку где слесаря в домино играют.. тепло светло. факторов вредных нет.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.