Я работаю рабочим по 0.5 ставки, а спрашивают по нормативам 1 ставки. Можно ли на это повлиять и есть ли нормы КПД ?

Индивидуальные нормы труда (количество труда и условия его оплаты) устанавливаются в трудовом договоре. При этом учитываются правила, действующие в целом на предприятии, что прописывается в коллективном договоре. 1 экз. трудового договора работодатель обязан предоставить работнику (вообще в течение 3х дней после начала работы, иначе работодателю светит штраф от трудовой инспекции). Если вы знаете, что записано в обоих договорах, т.е. уверены в своей правоте, можете не обращать внимание на претензии администрации. В случае давление с их стороны, вы всегда можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.