Выплатит ли работодатель больничный, если работник заболел после увольнения и на данный момент работает по договору гпх

Ч. 2 ст. 5 фз № 255-фз от 29.12.2006.

2. пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

при гпд работодатель не обязан ничего платить, если это не прописано в самом договоре, т. к. гарантии и компенсации установленные трудовым законодательством, не распространяются на гражданско-правовые отношения. (ст. 11 тк рф)

и соответственно при гпд, в трудовую не вносится запись.