ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неверная нумерация приказов

Москва17.04.201536 просмотров1 ответ

Работаю недавно кадровиком. до этого его не было. а обязанности исполнял юрист. организации уже 20 лет. так такой бардак в документах. приказы поделены всего на 2 группы: на основную деятельность и на личный состав (хотя его еще надо на 2 разбить: 5 лет и 75). как теперь быть? вся нумерация сплошная... бухгалтер говорит, чтоб начала правильную нумерацию приказов. не с нг 2015, а хотя бы с 1 апреля. т. е. те приказы пусть остаются, а с 1 апреля которые, перенумеровать. это же возможно? а то нг 2016 не оч хочется ждать, еще долго, так все спутается... а что тогда делать с приказами до 1 апреля? оставить как есть? просто там же срок хранения другой...

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

17.04.2015

Приказы формируются не просто так, а в соответствии с номенклатурой дел, утвержденной на предприятии. нельзя без этого документа самовольно производить формирование дел. вы только можете внести в номенклатуру изменения (или утвердить, если ее на данный момент нет). кроме того, нумерация приказов производится в пределах календарного года. поэтому ничего менять нельзя, до конца года продолжайте в том порядке, который заведен. а в конце года разделите приказы по срокам хранения, вот и все. и не забудьте утвердить новую номенклатуру на следующий год.