Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск по уходу за ребенком

Москва16 просмотров1 ответ

Сотрудник уходит в отпуск в 2015 г. расчетный период берется за 2013-2014гг.
допустим, у него за этот период заработная плата = n.
на сколько нужно делить эту сумму?
никаких больничных, отпуском по уходу за ребенком не было. но работала она в эти года не все 365 дней. все равно нужно будет делить на 730?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Не важно, сколько он там работал, если нет больничных, отпуска по бир, отпуска по уходу, значит делить будете на 730, потому как других исключаемых периодов закон не предусматривает

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить