ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли беременную уволить с работы?
Работаю на частника. но устроена официально по трудовой книжке.
врачи выписали справку, что перехожу на легкий труд и запрещены ночные смены.
в итоге меня все ровно ставят в ночные смены. я не выхожу.
грозят, что уволят.
пыталась объяснить, никого не волнует..
Ответы сообщества 1
Ответить
Права такого у работодателя нет. но уволить могут за прогулы, если вы вообще на работу не выходите. на работу ходить надо. если ваш работодатель боится, что вам придется платить пособия, то пусть сам в этом разберется и выяснит, что ни одного рубля из своего кармана он не потратит, а будет выплачивать все пособия за счет средств фонда социального страхования российской федерации, если он конечно зарегистрирован в фонде в качестве страхователя, что является его безусловной обязанностью
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.