Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель без моего согласия изменить условия труда?

Москва44 просмотров1 ответ

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. собираюсь выйти на работу досрочно. я работаю в магазине. после выхода на работу работодатель хочет чтоб я работала на время отпусков других работников и по обмену т. е в другом магазине этой же организации. у меня двое детей одной 5лет другой 6месяцев

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если вы приняты конкретно в этот магазин, то посылать вас работать в другие магазины хозяин не может. если же вы приняты просто в торговую фирму, без определения конкретного адреса места работы, то вам вправе предоставить работу в любом из магазинов фирмы. если график работы, по которому вас собираются поставить работать описан в правилах трудового распорядка, то работодатель вправе его применить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить