Перевод на другую работу в аварийной ситуации

В соответствии со ст. 74 трудового кодекса рф для предотвращения производственной аварии работники различных структурных подразделений организации были временно привлечены к работе в цеху с вредными условиями труда.

часть работников отказалась от такого перевода, обосновав свой отказ тем, что такая работа создает угрозу их здоровью. впоследствии эти работники были подвергнуты дисциплинарной ответственности.

оцените правомерность действий работников и работодателя.