ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Заработная плата.
Добрый день. работаю зао "тандер" магнит, должность системотехник, на данный момент я в положении, в феврале месяце находилась на больничном 5 р. дней. расчет получила за больничный -1000 руб., з/п на руки получила 19075 руб. вопрос законно ли это? так как моя з/п составляет ежемесячно 35000(без вычетов). на вопрос почему так мало получила, был ответ- так решили. ни каких нареканий по работе не было, служебных записок не высылалось о не сделанной работе.
Ответы сообщества 1
Ответить
В 2015 г. размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от официальной, "белой" зарплаты за 2013/2014 год и от страхового стажа работника: до 5 лет - оплата 60%, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%. зарплата текущего года в расчет не включается. так, что если и зарплата в 2013/2014 г. была не большая, и стаж не велик, то размер пособия по больничному вполне может быть и 1000 руб.
что касается зарплаты. 35000 - это оклад или зарплата состоит из каких-то частей, например: оклад, какие-то надбавки, премиальная часть. может быть, в связи с больничным какие-то доплаты уменьшаются. ну, и зарплата за не полностью отработанный месяц вообще всегда пропорционально отработанному времени считается.
а если часть зарплаты "в конверте", так её и не обязаны выплачивать, это на усмотрение работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.