ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выход на работу после декретного отпуска
Во время декретного отпуска ( в котором нахожусь), в компании в которой работаю произошли изменения .а именно компания разделилась на два юр. лица. мой отдел в котором я числюсь перешел в новое юр лицо., меня ни кто в известность не поставил. теперь когда я захотела выйти на работу, мне сообщили о том что если я хочу вернуться на свое место, должность, оклад и т. д, меня возьмут с испытательным сроком ( 2мес), другой должностью ( ниже) и соответственно с другим окладом (меньше).
как быть в такой ситуации? имеет ли начальство право на такие действия?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вас не уведомили о реорганизации предприятия, вы вправе требовать возвращения вас на прежнее место. если для вас уже нет работы или должности, потребуйте оформления сокращения по закону-уведомление под личную вашу подпись и 2,5 месяца работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.