Заканчивается трудовой договор

Уважаемая ! срочный трудовой договор не продлевается. это может быть только в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 261 тк рф ( для беременных женщин, заключивших срочные трудовые договоры). поэтому, ваш договор должен прекратиться в срок, указанный в самом договоре. но у вас есть шанс остаться на постоянной основе. "в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок" ( ч. 4 ст. 58 тк рф).
и в соответствии с ч. 1 ст. 79 тк рф: "о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника". так вот, работодатель должен был вас еще вчера уведомить в том, что 28 февраля прекращается срок договор. если сегодня он вам даст уведомление - уже поздно.