ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый день. скажите, является ли изменение источников финансирования существенным изменением трудового договора?
Является ли изменение источников финансирования существенным изменением трудового договора? и уполномочен ли отдел кадров для создания приказа об изменении источников финансирования для того, чтобы не изменять трудовые договора? благодарю! участника лучшего ответа прошу оставить номер сотового для перечисления 150 р. на счет в знак благодарности.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Не совсем понятно.... например если учреждение было муниципальным а стало государственным областным - то доп/соглашение заключается ну и формально разъяснить о том что вправе отказаться от работы в новых условиях
а откуда деньги шарага получает -особо не значимо
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.