ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Очень нужен совет!

Москва17.02.201547 просмотров1 ответ

Сегодня ездила на собеседование по поводу работы. сказали, что устраивают не по трудовой, а по договору. попросили копию паспорта и пенсионного страхового свидетельства. я сказала, что свидетельство забыла дома, но могу привезти завтра при выходе на работу. мне сказали, что надо именно сейчас иначе меня не смогут устроить. я спросила, если без трудовой, то зачем снилс, но мне сказали, что они делают отчисления не в государственные структуры... странно. у меня он был с собой, но смутил арендованный офис... похоже ли это на мошенничество? что можно сделать имея копию этих двух документов?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

17.02.2015

Вас должно смущать не то, что помещение арендовано, а то что вам рассказывают сказки. "сказали, что устраивают не по трудовой, а по договору. " вот и надо было уточнить, по какому договору вас устраивают. если работодатель не берет трудовую, значит это будет просто договор гражданско-правового характера, которые ничего общего с трудовым законодательством не имеет. а значит, неофициальная зарплата, отсутствие пособие по временной нетрудоспособности, отпуска.