ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Есть ли какие-то льготы по времени рабочего дня?
Скажите, пожалуйста, если в семье один из супругов является тяжелобольным инвалидом, второй супруг имеет какие-то льготы по времени рабочего дня? работодатель хочет увеличить рабочий день, а за супругом нужен уход. плюс есть ребенок 3,5 годика.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации. (ст. 93 тк рф)
так, что пишите заявление на установление вам режима неполного рабочего времени, отказать работодатель права не имеет. но, зарплату будете получать пропорционально отработанному времени.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.