ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
День добрый! меня интересует вопрос, в связи с закрытием предприятия уволен по собственному желанию.
Проработал в кафе год су -шефом, предупредили примерно за месяц, что кафе возможно закроется в связи с тем, что не может отбивать аренду, ждали, не знали как все будет происходить, в итоге нас заставили написать заявление по собственному желанию, написали, 15 числа отработали последнюю смену, расчет так и не дали, документы так же у них, деньги заканчиваются, на новую работу не устроиться, при этом всем еще и тяжело заболел, денег на лекарство так и нет, никакого адекватного ответа от руководства так и не получили, говорят не сходятся отчеты и т. д и т. п., правомерны ли их действия? при том что и до этого они совершали неправомерные действия по отношению к персоналу, работали почти каждый день, против своего желания, так же бухгалтер, который находится в другом городе, непонятно какими махинациями снимали с нас деньги за минус по продуктам, хотя был на 100% уверен что у меня нет минусов, перед уходом сфотографировал рабочие графики. устроен по тк, ко всему еще могу добавить, зарплата была белая и черная. заранее спасибо за ответ.
Ответы сообщества 1
ОтветитьРасчет и документы должны были выдать в день увольнения. за задержку документов (трудовой книжки в частности) вполне можно в гит пожаловаться.. ибо вас лишают права на труд. по болезни - в течение полугода после увольнения вы вполне можете принести больничный и вам его оплатят (если больничный был)
рассчитывайте на выплаты только в рамках белой зп
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос