Имеют ли право, заставить выплачивать недостачу?

Когда устраиваетесь неофициально, должны понимать, что официального урегулирования проблемы быть не может. поэтому в этой ситуации вам имеют право вообще не платить. как вы могли ставить подписи на документах, официально там не работая. как вы могли заключить договор о материальной ответственности, если нет трудового договора. если у вас забрали трудовую книжку, ознакомили с приказом о принятии на работу, а трудовой договор забыли составить тогда трудовой договор считается заключенным по тк рф. против вас могут вывернуть ситуацию, что вы там не работая, украли. у следователей не будет вопросов к работодателю, а будут вопросы к вам, как вы там оказались, не имея полномочий?