Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, по поводу отпуска перед декретным! не дают (

Москва73 просмотров1 ответ

Т. к. на работу устроилась 01.09.2008г., говорят еще не период, отпуск нужен сейчас, в январе, если считают период.. то сколько дней я могу взять исходя из этого периода? а в том году отпуск потрачен, в этом- 44 дня должно быть (с дополнительным). формулировка статей 260 и 122 тк рф отдел кадров не устраивает, правы ли в отделе кадров, на основании чего можно взять отпуск? помогите с этим вопросом! заранее, спасибо.
p.s.:а сколько должна быть выслуга лет, если считать с 01.09.2008г? насчитали 6 дней в 2015г....

Ответы сообщества 1

Ответить

Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный, если за все годы работы у вас не было периодов, которые не включаются в страж работы, дающий право на отпуск, то ваш рабочий год получается:
с 01.09.2008 по 31.08.2009
с 01.09.2009 по 31.08.2010
с 01.09.2010 по 31.08.2011
с 01.09.2011 по 31.08.2012
с 01.09.2012 по 31.08.2013
с 01.09.2013 по 31.08.2014
с 01.09.2014 по 31.08.2015
т. е. новый рабочий год, за который вам обязаны предоставить отпуск начался 01.09.2014 и если вам за этот рабочий год (01.09.2014 - 31.08.2015 ) отпуск еще не предоставлялся, значит перед отпуском по бир работодатель обязан вам его предоставить, полностью, а не пропорционально отработанному времени (ст. 122, 260 тк рф)
тк рф не предусматривает предоставление отпуска "пропорционально отработанному времени", а делить отпуск на части можно только с согласия работника.
пишите жалобу в трудовую инспекцию, мало ли, что ваш отдел кадров тк рф "не устраивает", у них нет права "переписывать" федеральные законы так, как им нравится. вот когда займут места в правительстве рф, тогда свои законы и напишут, а пока обязаны исполнять те, что приняты без учета их мнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить