Как будет проведен расчет с работником, если он увольняется?

Трудовой кодекс рф четко регламентирует срок производства расчета - в последний день работы, он же день увольнения (ст. 84.1. тк рф). и хотя ст. 140 тк рф устанавливает выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения, при перечислении денег на банковскую карту всё же проходит какое-то время. некоторые организации, не желающие риска и лишних проблем, просто выплачивают работнику причитающиеся суммы прямо в кассе, наличкой.